'学术背景'日本公司寻求
寻找工作的重要之处在于了解公司的招聘趋势以及他们正在寻找什么样的人力资源。如果你的目标是找到工作，你应该考虑你的职业规划，比如在学习之前和留学期间学习的地点和内容，了解公司的需求。
例如，根据4年前由日本商业政策论坛进行的“日本企业海外高技能人才的招募和使用情况调查(平成23年12月)”，日本企业寻求学术背景在国外人力资源往往是'度'或'大师'的水平。'博士'水平可能很少。即使在日本，博士生招聘可能也比较困难，外国留学生的毕业年龄比日本留学生的学习年龄大2岁左右，因为他们在学习日语期间。因此，博士生倾向于在二十年代后期到三十年代初期找工作，所以那些主要招收以年轻毕业生为主的公司，被认为不愿意招聘博士毕业生。
那么应该怎么做?如果您在日本或您的国家有工作经验，您应该在学术背景中强调这一点。如果您的经历与您希望从事的工作相关，那么将会得到承认，并有可能进行中介招聘。如果您希望在研发领域工作，您需要找到公司的研究内容和方向与您自己的研究内容和方向一致。
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User: guest
Time: 2019-3-25 5:39pm
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