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日本留学:日本规定临时工满5年可转长期员工

http://www.rliuxue.com/  2014-4-03 10:39    日本留学网    [让日本留学专家主动与你联系]



为了稳定就业形势,日本4月修改了劳动法。新法规定,在同一企业工作超过5年非正式员工,如果本人提出要求,企业有义务将雇佣形式转换为无期限的长期雇佣。


日本放送协会(NHK)电视台消息,厚生劳动省的调查显示,约4成企业考虑将非正式员工转换为长期雇佣。而另一方面,还有1成多企业尽量让非正式员工雇佣期限不超过5年。



这是劳动政策研究机构首次实施的相关调查,日本全国约7000家企业进行了回答。调查中,针对劳动法修改后企业如何应对这一问题,回答“工作时间超过5年的非正式员工如果提出要求,会转换为长期雇佣”的企业、 “即使不够5年也可以转换”的企业加起来达到了41.2%。



而另一方面,回答“想办法让临时工的工作年限不超过5年”的企业也达到14.7%,其中的3.3%表示,“在合约期限上再新设上限”。此外,回答“尚未定下对应办法”的企业也有38.6%。



劳动政策研究机构表示,“为了避免转换为无期限雇佣形式,我们担心,非正式员工未满5年就被解雇的现象会扩大。截至目前,这还在一定范围内。可是,因为还有不少企业没有确定如何对应,所以今后发展还需密切关注。”

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